
Lernschwierigkeiten
Wir bieten gezielte Unterstützung, um Lernschwierigkeiten zu überwinden und den Lernfortschritt zu sichern.
Krisensituationen
In Zeiten von Krisen, Ängsten, Überforderung und Verunsicherung stehen wir Ihnen zur Seite, um Sie emotional aufzufangen und zu stabilisieren. Wir unterstützen Sie in persönlichen Krisensituationen, um eine stabile Lernumgebung zu schaffen.
Beratung und Coaching
Wir begleiten Sie beratend und coachend, um Ihnen Sicherheit und Orientierung zu geben.
Ressourcenorientierte Lösungsfindung
Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach ressourcenorientierten und zielgerichteten Möglichkeiten und Lösungen, um Ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen.
Arbeits- und Lernorganisation
Wir unterstützen Sie bei der Strukturierung und Organisation.
Stress und Prüfungsangst
Gemeinsam erarbeiten wir Strategien zur Bewältigung von Stresssituationen und zur Reduktion von Prüfungsangst.
Lernstrategien
Wie entwickeln mit Ihnen effektive Lernmethoden.
Motivationsschwierigkeiten
Wir helfen Ihnen bei der Steigerung der Lernmotivation.
Arbeitsorganisation
Unterstützung bei der effizienten Organisation der Arbeitsabläufe.
Gesundheitsprävention
Massnahmen zur Gesundheitsförderung, einschliesslich der Abgrenzung von beruflichen und privaten Belangen, dem Umgang mit Stress und der Burn-out-Prophylaxe.
Die be-med AG bietet Berufsbildner:innen und Praxisinhaber:innen ein niederschwelliges, individuelles Beratungsangebot, um sie im Ausbildungsalltag gezielt zu entlasten und zu stärken.
Unser Angebot umfasst
Fachliche Beratung bei Krisensituationen mit Lernenden
Unterstützung im Umgang mit psychischen Belastungen
Supervision, Intervision und Mediation im Praxisalltag
Hilfe zur Selbstfürsorge und Abgrenzung
Psychoedukation und Coaching
Ziel
Ausbildungsabbrüche vermeiden, Lernende besser begleiten und Berufsbildner:innen stärken – für eine gesunde, tragfähige Ausbildungspraxis.
Formate
Einzelberatungen vor Ort oder online
Praxisbesuche mit Auswertungsgespräch
Mediation und runde Tische
Intervision und Supervision für Ausbildende und Teams
Termine können individuell per E-Mail mit Karen Freudenberg vereinbart werden.
Ein Nachteilsausgleich stellt sicher, dass Lernende mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung oder Lernbeeinträchtigung während ihrer Ausbildung faire Bedingungen erhalten. Niemand soll aufgrund einer Beeinträchtigung daran gehindert werden, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu zeigen.
Liegt ein entsprechender Nachweis vor, besteht ein gesetzlicher Anspruch auf Nachteilsausgleich. Dieser muss von der betroffenen Person beantragt werden.
Was bedeutet Nachteilsausgleich?
Der Nachteilsausgleich schafft gleichwertige Ausgangsbedingungen, indem individuelle Barrieren berücksichtigt und geeignete Anpassungen vorgenommen werden.
Wichtig dabei: Die fachlichen Anforderungen, Lernziele und Bewertungskriterien bleiben unverändert. Angepasst werden ausschliesslich die Rahmenbedingungen, unter denen eine Leistung erbracht wird. Je nach Situation können dies beispielsweise zusätzliche Prüfungszeit, angepasste Hilfsmittel oder organisatorische Massnahmen sein.
Der Nachteilsausgleich ist somit keine Bevorzugung und keine Reduktion der Anforderungen, sondern ermöglicht einen fairen Zugang zu Ausbildung und Prüfungen.
Wie wird ein Nachteilsausgleich beantragt?
Ein Nachteilsausgleich erfolgt nicht automatisch.
Wer ihn in Anspruch nehmen möchte, muss ein entsprechendes Gesuch einreichen und die erforderlichen Nachweise beilegen.
Das vollständig ausgefüllte Gesuch kann bei der Klassenlehrperson eingereicht werden.
Weiterführende Informationen unter:
Nachteilsausgleich in der beruflichen Grundbildung